网络安全研究型人才

发布于: 2025-03-07 11:22

地区:北京/济南

 

岗位职责:

1、依据国家信息安全等级保护、商用密码应用安全性评估、电力监控系统安全防护要求等相关标准和规范开展信息安全等级保护测评、商用密码评估、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询服务等相关工作;

2、重点研究网络安全前沿技术,深入理解网络安全行业技术规范,结合内部业务实际,制定内部标准规范、制度,推动业务标准化、规范化开展;

3、深入理解网络安全新技术新应用,具备开拓、研究能力,牵头推动技术攻关及技术宣贯、普及;

4、深入理解业务需求、用户需求,识别业务开展过程中的问题,提出切实可落地的技术方案,解决业务执行过程中技术难题;

5、储备管理干部。

 

任职要求:

1、应届毕业生;

2、信息安全、网络空间安全、计算机科学、网络工程、软件工程等相关专业优先;

3、具备良好的沟通表达能力、具有团队合作精神和工作责任心;

4、具备一定的文档编写、处理能力,能够适应出差工作;

5、具备扎实的计算机、网络系统等专业基础知识,了解TCP/IP等协议原理,熟悉交换机、路由器的基本配置;

6、熟悉病毒防护、防火墙、IDS、IPS、安全审计等安全设备的原理及部署模式;

7、能够熟练操作Windows、Linux、Aix、HP-Unix、Oracle、Sql Server等一种或多种操作系统和数据库,了解基本安全配置。

 

简历投递递方式:

联系电话:010-60605180转822/0531-66905888转522(人力资源部)

简历投递邮箱:wanglijun@enst.org.cn

 

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